energiehoch3 Stromgutscheine.
Vorteile für Arbeitgeber.

Mit den energiehoch3 Stromgutscheinen profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer von verschiedenen Vorzügen. Für Arbeitgeber bieten diese eine einfache und innovative Möglichkeit die Arbeitsleistungen ihrer Mitarbeiter zu honorieren. Arbeitnehmer werden sich über diesen Sachbezug freuen und entsprechend lieber und motivierter an die Arbeit gehen.

Mehr Anerkennung.
Mehr Motivation.

Die energiehoch3 Stromgutscheine sind ein kostengünstiger Sachbezug, mit dem Sie Ihren Mitarbeitern ohne Aufwand ein hohes Maß an Anerkennung zukommen lassen. Wenn Mitarbeiter merken, dass ihr Vorgesetzter ihre Leistung schätzt und etwas für sie tut, empfinden diese automatisch mehr Sympathie für ihr Unternehmen. Die Botschaft, die sie erhalten, ist, dass ihr Arbeitgeber ihre finanzielle Situation verbessern will.

Mithilfe der Gutscheine können Ihre Mitarbeiter ihre Stromkosten je nach Wohnort um mehrere hundert Euro pro Jahr senken. Damit nehmen Sie ihnen eine finanzielle Sorge, was dazu führen wird, dass sie konzentrierter und motivierter zur Arbeit kommen.

Imagegewinn durch Ökostrom. Ihr Beitrag zur Energiewende.

Mit den energiehoch3 Stromgutscheinen steigern Sie nicht nur die Motivation Ihrer Mitarbeiter, sondern können auch einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz leisten und so das Ansehen Ihres Unternehmens steigern.

Denn mit den Stromgutscheinen können Ihre Mitarbeiter für nur einen Euro mehr im Monat den günstigen energiehoch3 Ökostrom bestellen. Dieser wird zu 100 % aus Wasserkraft gewonnen und trägt somit effektiv zur Umsetzung der Energiewende bei. Indem Sie diese Möglichkeit unterstützen, steigern Sie das Ansehen Ihrer Firma sowohl gegenüber Ihren Mitarbeitern als auch nach außen hin.

Leistung anerkennen. Ohne Aufwand und zusätzliche Kosten.

Die gängigste Möglichkeit, um die Arbeitsleistung seiner Mitarbeiter zu honorieren, ist eine Gehaltserhöhung. Hat ein Mitarbeiter besonders gute Leistungen erbracht oder seine Treue zum Unternehmen bewiesen, verdient er eine entsprechende Anerkennung. Bei einer klassischen Gehaltserhöhung fallen für den Arbeitgeber zusätzliche Lohnnebenkosten an. Erfolgt die Gehaltserhöhung in Form eines Stromgutscheins, erhält der Arbeitnehmer eine attraktive Zusatzleistung und der Arbeitgeber spart gleichzeitig Kosten.*

Zudem bedeuten die Stromgutscheine für Arbeitgeber so gut wie keinen Aufwand. Alle administrativen Schritte von der Kommunikation bis zur Abrechnung übernimmt das Service-Team von energiehoch3.

*Die zur Verfügung gestellten Informationen erfolgen ohne Gewähr und stellen keine Steuer- oder Rechtsberatung dar. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Steuerberater.

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